(Marchtrenk, 4. September 2023) Gerade im Sommer können für berufstätige Eltern schnell Betreuungslücken entstehen, wenn öffentliche Einrichtungen schließen. Wer kümmert sich in diesem Zeitraum um die Kinder? Eine Frage, mit der sich TGW-Mitarbeiter:innen auch heuer nicht beschäftigen müssen: Sie nehmen ihren Nachwuchs ganz einfach mit zur Arbeit.
Bereits zum siebten Mal bietet TGW Logistics eine durchgehende betriebliche Kinderbetreuung in allen Ferienwochen an. Dass das Angebot bei den 2.400 oberösterreichischen Mitarbeiter:innen des Intralogistik-Spezialisten großen Anklang findet, unterstreichen die Anmeldezahlen: 90 Kinder zwischen fünf und elf Jahren verbringen heuer spannende Tage bei TGW Logistics, betreut von pädagogischen Fachkräften der Kinderfreunde Oberösterreich. „Bei der Ferienbetreuung handelt es sich um ein wichtiges Element, das unsere Mitarbeiter:innen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt und in eine ganze Reihe von Maßnahmen eingebettet ist“, unterstreicht Harald Schröpf, Chief Executive Officer TGW Logistics.
„Wir möchten den TGWkids Einblicke in die Arbeitsumgebung ihrer Eltern ermöglichen. Mit einem kindgerechten Programm können sie die Produktion, die Lehrwerkstatt oder unseren interaktiven Showroom kennenlernen. Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Erleben mit Gleichaltrigen, bei dem der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen darf“, bestätigt TGW-Projektleiter Kevin Gensinger. „So versuchen wir auf spielerische Art und Weise zu vermitteln, was TGW als Intralogistik-Spezialist eigentlich macht.“
Auf dem Programm stehen außerdem Ausflüge ins Freibad, in den Tiergarten und in Freizeitparks sowie ein Besuch der Innovationswerkstatt GRAND GARAGE in Linz. Dabei handelt es sich um eines der gemeinnützigen Projekte von TGW Future Wings.
Mit dem Zwergennest bietet der Intralogistik-Spezialist zudem eine ganzjährig geöffnete betriebliche Kinderbetreuung für Kinder vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintrittsalter. Der Fokus der Krabbelstuben-, Kindergarten- sowie alterserweiterten Gruppen liegt auf individuellem Wachsen und Begleiten. Gemeinsam mit der Pädagogischen Hochschule Oberösterreich entwickelte TGW Logistics ein Konzept, das verschiedene Zugänge zur frühkindlichen Entwicklung miteinbezieht. Die pädagogischen Fachkräfte gehen auf die Kinder entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse ein – beim Spielen ebenso wie beim Essen, Trinken und Schlafen.
Flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell garantieren außerdem ein hohes Maß an Variabilität im familiären Alltag. Elternkarenz, Papamonat, Elternteilzeit sowie die Unterstützung beim Wiedereinstieg genießen ebenfalls hohen Stellenwert. Für sein Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurde TGW unter anderem mit dem oberösterreichischen Landesfamilienpreis „Felix Familia“ sowie dem Staatspreis Familie & Beruf ausgezeichnet.